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PROGRAMA ACOMPAÑANTES
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DIRIGIDO A ACOMPAÑANTES DE LA ASOCIACIÓN Programa de actividades dirigido a los acompañantes de la asociación, el cual incluye tanto actividades  de captación como actividades de fidelización de los voluntarios/as. El voluntariado supone el motor de funcionamiento de nuestra asociación , siendo un elemento  indispensable para la realización del conjunto de actividades que se programan en la entidad.  conscientes de ello , desde su inicio se desarrollan diversas acciones que garanticen un nivel de  compromiso óptimo imprescindible para el buen funcionamiento del centro. Los objetivos que persigue el programa son : Mantener un nivel de implicación y compromiso óptimo de los voluntarios/as hacia la entidad . Fomentar el sentimiento de pertenencia del voluntario/a como miembro de la entidad y como parte  fundamental indispensable para el buen funcionamiento de la asociación. Ofrecer a los voluntarios/as formación específica en torno a la cultura de centro y sobre temas  específicos que afectan directamente al colectivo objeto de intervención . Fomentar las relaciones interpersonales entre el equipo de voluntarios / as para aumentar su  cohesión y buen ambiente .  Para alcanzar los objetivos planteados anteriormente , la asociación lleva a cabo diferentes espacios, que tienen que ver con los diferentes momentos que vive el voluntario/a: A través de un plan de acogida . A través de un plan de seguimiento .  A través de actividades formativas sobre temas especializados . En el plan de acogida se pretende informar a la persona sobre diferentes aspectos : misión de la entidad  y objetivos, organización y servicios de la entidad , colectivo de atención, condiciones de ser  voluntario/a, necesidades actuales y futuras y, por último se informa a la persona del plan de formación  para incorporarse al equipo. En el plan de seguimiento del voluntario/a , se pretende el seguimiento continuo de su acción voluntaria. el seguimiento del voluntariado es llevado a cabo por el equipo de coordinación y es supervisado por la  dirección del centro. Este seguimiento se realiza a partir de encuentros mensuales o trimestrales  dependiendo del perfil del voluntario / a en el que se pregunta sobre las dificultades encontradas, las  necesidades específicas planteadas por la persona. Las actividades formativas se realizan de forma trimestral las que van dirigidas al equipo de  voluntarios/as veteranos , y abordan temas específicos sobre necesidades planteadas a partir de la  relación con los usuarios/as de la entidad. A partir del interés de los miembros del equipo en  profundizar conocimientos sobre diferentes temas, organizan monográficos que suelen ser en sábado  por la mañana que es cuando los voluntarios / as de la entidad tienen más disponibilidad . Otro aspecto a considerar es la formación específica para aquellos/as voluntarios/as que terminan de  llegar a nuestra asociación . Los temas abordados están directamente vinculados a la cultura de centro,  en el conocimiento de los usuarios/as , funcionamiento de las actividades , sobre el concepto de  discapacidad .
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